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文：愛德華多．因凡特（Eduardo Infante） ＃ 哲學挑戰05 千載難逢的機會，不作弊是傻瓜嗎？ Sócrates 蘇格拉底 Trasímaco 塞拉西馬柯 Antifonte 安提豐 Hipias 希庇亞 Emilio Lledó 埃米略．列多 今天可能不是你的幸運日。節目主持人採訪了一位十五歲就開始吸菸的罹癌患者，儘管尼克看來毫無勝算，但他第一個發言。

另外，考試根本不是為了幫助你學習，而是要讓老師更輕鬆罷了。與蘇格拉底不同的是，辯士會收取學費。可見，在歐洲某些地區不合法的事，在另一個地區可能完全合法。對一個教育體系來說，強迫你在試卷上機械性地回答問題，比起依照你需求和興趣來請你回答問題，更加簡單而實惠。」 這類型的修辭讓蘇格拉底非常抓狂。

規則永遠不公平，因為一定是強者受益，所以，你不作弊就是傻蛋。例如，鄰近的斯巴達有一條雅典人覺得非常可惡的法律。在COVAX首批4萬8000劑AZ疫苗於3月13日運交宏都拉斯前，宏都拉斯已於3月4日透過尼加拉瓜向俄羅斯訂購420萬劑「衛星V」（Sputnik V）疫苗（另瓜地馬拉向俄羅斯訂購1600萬劑），但因為產能關係，俄羅斯僅分別於5月與8月運交四萬劑及兩萬劑疫苗予宏都拉斯。

次日最高法院宣佈該免職案違憲，必須恢復參謀總長職務，但賽拉亞未理會，終致宏都拉斯發生21世紀以來中美洲的首次「政變」。（參見附表1宏都拉斯歷任總統及執政黨一覽表） 附表1：宏都拉斯歷任總統及執政黨一覽表（1982-2021） 資料來源：作者綜整 秀瑪菈夫婿賽拉亞在總統任內曾遭「政變」下台 秀瑪菈夫婿為2009年遭軍方押解出境的前左派總統賽拉亞（José Manuel Zelaya Rosales，2006.01-2009.06），賽拉亞於2006年出任宏都拉斯總統，與拉丁美洲「反美」旗手委內瑞拉查維茲（Hugo Rafael Chávez）總統過從甚密。宏都拉斯國民黨（Partido Nacional de Hondura, PNH）長達12年執政確定結束。曾是宏都拉斯國會議員的葉南德茲總統胞弟東尼（Tony Hernández），2018年在美國被控2004至2016年走私古柯鹼到美國而被捕，於今（2021）年3月被紐約聯邦法庭判處無期徒刑，葉南德茲總統亦被控涉案，2022年1月總統卸職後可能遭受刑事調查。

賽拉亞總統於6月28日清晨公投開始前數小時，在睡夢中遭軍方押解登機遣送至鄰國哥斯大黎加，賽拉亞總統職位隨後遭最高法院罷免，總統一職由國會議長代理至2010年1月賽拉亞任期屆滿為止。美國援贈近400萬劑新冠疫苗，緩解宏都拉斯疫苗需求 宏都拉斯目前新冠肺炎確診數37萬7888例，死亡1萬403人（統計至2021年11月28日），基本上，疫情發展沒有特別嚴重。

美聯社並以「宏都拉斯尋求與中國建立關係」為題予以報導，指出宏都拉斯總統羅博確認，將在中國開設商務辦事處，作為兩國建立全面外交關係的一步。宏都拉斯的一場「政變」，亦化解了我國當時的外交危機換言之，與其他先進國家相比，台灣企業支付給台灣勞工的工資很低。當國民黨立委曾銘宗指責「勞保潛藏負債深，蔡政府卻無任何勞保改革方案」時，現實是，今天的勞保問題是在國民黨馬英九總統任內變得更加嚴重，而這也是蔡總統一直試圖通過提高基本工資來改變的事情。

可以看出，台灣的雇主社會安全捐僅為OECD先進國家中社會安全捐最高的國家的一半。台灣明年將每月基本工資提高至25250元，然而，台灣的商業團體以提高基本工資為藉口，爭辯說他們應該支付較低的勞健保費。此外，與其他先進國家相比，台灣企業支付給台灣勞工的工資是最低之一。作者製作提供 與其他先進國家相比，台灣的總租稅負擔率（租稅收入及社會安全捐佔GDP的比重），也是先進國家中租稅負擔最低的國家之一。

的確，從下圖可以看出，考慮到台灣勞工的低工資，台灣企業繳納的社會安全捐佔GDP的比例，是歐洲其他先進國家中最低的之一。2019年台灣總社會安全捐達1.18兆元，佔GDP總額的6.25%。

再看看台灣企業的利潤，卻是先進國家中最高的其中一位。所以，當我們談論勞保面臨破產時，我們真正在談論的是什麼？ 這些保險基金正面臨破產，因為支付給這些保險基金的保費太少。

在下圖中可以看到，在企業賺取的利潤份額較低的先進國家，公民可以獲得更多的社會保障支出。商業團體說，保費應該降低到6%。從數據上看，台灣企業繳納的社會安全捐並不高 當我們將台灣與OECD中其他先進國家進行比較時，可以看到台灣雇主支付的社會安全捐實際上並不高。作者製作提供 鑑於台灣企業支付的工資較低，他們支付的社會安全捐相對於GDP自然也會較低。作者製作提供 此圖表中台灣的雇主社會安全捐（或保費），是通過將企業支付的「勞健保退休金」相加，除以「勞工的總勞動成本」計算得出的。而商業團體抱怨保費太高，顯然是毫無根據的，因為與其他先進國家相比，台灣企業支付的工資和保費佔GDP的比重明顯偏低。

元智大學人文社會學院院長劉宜君也提出了類似的說法，說基本工資調漲「立即帶動許多保費的增加......對雇主是牽一髮而動全身」。如果只看雇主社會安全捐，把雇主繳納的勞健保退休金以及私立學校教職員退休撫卹加起來，約佔GDP的3.2%。

另一個原因，是因為台灣的企業為自己儲存了極高的利潤——你可以從下圖看到，與歐洲其他先進國家相比，台灣企業的利潤佔GDP的比例有多高。但他們沒有提供數據來支持他們的主張。

作者製作提供 此外，如下圖所示，在企業賺取的利潤份額較低的國家，總租稅負擔也較高，從圖表中可以看出，台灣企業在這組國家中獲得的利潤份額最高，但總租稅負擔也是最低的。作者製作提供 從上面的比較可以看出，第一，台灣雇主繳納的社會安全捐（或保費）並不高。

因此，實際情況是，由於台灣企業自1990年代中期以來一直給自己高於正常水平的利潤（正如我之前多次解釋過的），這導致工資被壓低，支付給保險基金的保費也被壓低，從而導致這些基金的不足和破產危機。作者製作提供 這對於可以用於改善台灣社會保障的支出，意味著什麼？ 由於台灣的租稅負擔低（租稅收入及社會安全捐），因此可以用於台灣勞工社會保障需求的支出，也同樣很低。」 商業團體和與之結盟的經濟學家，使用的散布恐懼的策略都是一樣的——聲稱保費太高，會增加商業成本。作者製作提供 台灣稅負如此低的原因之一，是由於企業支付的工資低——正如我們前面不斷強調的。

作者製作提供 不僅如此，當我們把雇主繳納的稅款和社會安全捐加在一起時，可以從下圖看出，台灣雇主負擔的租稅負擔率佔GDP的比重與其他先進國家相比也不高。所以國民黨沒有資格責怪別人，而應該對自己舉起一面鏡子。

台灣大學國家發展研究所兼任教授周治邦在一篇支持企業的文章中聲稱，「調升基本工資會透過對社會保險的影響，從而影響到雇主的成本以及政府的財政狀況」。因此，台灣企業支付的社會安全捐佔GDP的比重，也是先進國家中的末段班。

勞健保沒有增加，正是因為工資增加不夠快 如果我們想解決這個問題，一個明顯有效的方法是減少企業的利潤，並將其引導到更高的工資上，從而提高社會安全捐。然而在台灣，由於企業的利潤份額極高，使得台灣公民的社會保障支出成為最低之一。

但這仍然沒有給出完整的面相——我們還需要將其，與台灣企業支付給勞工的工資水平進行比較。上個月，政府公布的預估顯示2026年勞保將面臨破產，台大國發所副教授辛炳隆也恐嚇說：「政府就要一直撥補一直撥補，那政府撥補的錢財要不就印鈔票，要不然就是加稅 … 這樣的成本就會轉嫁給全國人民承擔。全國中小企業總會理事長李育家表示，他與全國商業總會理事長許舒博此前也曾抱怨雇主支付的勞健保太高，給雇主帶來了太大的負擔。因此與其他先進國家相比，可以在下圖看到，台灣雇主實際上支付的社會安全捐（或保費）佔GDP的比例，坐落在其中的後段班。

基本工資上調公布後，中國工商聯主席林波芳立即爭辯說，勞保費率應基本工資的調漲隨之調整，由企業、員工、政府7：2：1的比例調為6：2：2的確，從下圖可以看出，考慮到台灣勞工的低工資，台灣企業繳納的社會安全捐佔GDP的比例，是歐洲其他先進國家中最低的之一。

台灣明年將每月基本工資提高至25250元，然而，台灣的商業團體以提高基本工資為藉口，爭辯說他們應該支付較低的勞健保費。商業團體說，保費應該降低到6%。

從數據上看，台灣企業繳納的社會安全捐並不高 當我們將台灣與OECD中其他先進國家進行比較時，可以看到台灣雇主支付的社會安全捐實際上並不高。再看看台灣企業的利潤，卻是先進國家中最高的其中一位。